Sebagai seorang pemilik usaha, Anda tentu
ingin usaha yang dijalani tumbuh dan berkembang dengan baik. Salah satu faktor
penentunya adalah kinerja karyawan perusahaan. Untuk mendapatkan kinerja yang
baik dan hasil kerja yang maksimal, para karyawan harus mendapatkan rasa aman
dan nyaman di tempatnya bekerja. Rasa aman bisa diberikan melalui fasilitas asuransi
karyawan perusahaan. Sedangkan,
rasa nyaman bisa diciptakan melalui lingkungan kerja yang baik, seru, dan
menyenangkan sehingga mereka bisa bekerja lebih fokus dan produktif.
Lalu, bagaimana cara membangun dan
menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman untuk karyawan? Berikut
tipsnya!
1.
Membangun Komunikasi yang Baik
Dasar dari sebuah kerja sama adalah adanya
komunikasi yang baik sehingga tercipta sebuah keharmonisan antar tim. Bangunlah
komunikasi yang baik dengan cara memberikan ruang untuk berpendapat kepada
karyawan ketika sedang berdiskusi, Selain itu, Anda juga bisa mengubah kalimat
ketika memberikan instruksi, seperti “mari kita kerjakan proyek ini dengan
sebaik-baiknya”, meski terdengar sepele tapi hal ini akan membuat karyawan
merasa tidak sendiri dalam menjalankan pekerjaannya. Anda pun bisa mengobrol
santai dengan karyawan pada saat istirahat.
2.
Memetakan Meja Kerja
Biarkan karyawan Anda menata meja kerjanya sendiri sesuai dengan keinginannya. Pasalnya, setiap karyawan mempunyai preferensi yang berbeda-beda agar bisa fokus dan produktif selama bekerja. Ada yang bisa fokus bekerja jika mejanya bersih dan rapi, tapi ada juga yang tidak masalah jika bekerja dengan dokumen yang menumpuk di mejanya. Tidak hanya itu, berikan juga kesempatan kepada karyawan untuk bekerja sambil mendengarkan musik selama tidak mengganggu pekerjaannya.
3.
Pencahayaan dan Sirkulasi Udara di Ruangan Kerja
Pastikan pencahayaan dan sirkulasi udara di
ruangan kerja karyawan bagus dan nyaman. Sebab, jika pencahayaan buruk, maka
bisa menyebabkan mata lebih cepat lelah, penglihatan kurang jelas, dan sakit
kepala yang bisa membuat kinerja karyawan menjadi berkurang. Bukan hanya itu,
lampu yang terlalu redup juga bisa membuat suasana kerja menjadi lesu dan tidak
semangat. Nah, Anda bisa menanggulanginya dengan membuat jendela yang besar
sebagai pengganti cahaya di siang hari. Jika ruangan memakai AC, pastikan
suhunya tidak terlalu dingin atau panas, ya!
4.
Memberikan Apresiasi pada Karyawan
Bekerja selama 8 jam sehari tentunya membuat karyawan merasa lelah, baik secara fisik maupun mental. Untuk itu, tidak ada salahnya jika sesekali Anda memberikan apresiasi kepada karyawan. Apresiasi ini bisa Anda berikan dengan mengajak mereka makan bersama atau hanya sekadar membelikan camilan sebagai mood booster. Anda juga bisa memberikan voucher belanja atau spa pijat. Jangan lupa untuk tetap memberikan apresiasi secara verbal, ya!
Nah, itu dia beberapa tips yang
bisa Anda lakukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan aman bagi
para karyawan. Jika lingkungan kerja nyaman serta aman tentunya membuat
karyawan pun lebih fokus bekerja, tetap produktif, dan kinerjanya juga
meningkat.
